一、政策依据：

（一）《四川省就业工作领导小组办公室、四川省人力资源和社会保障厅〈关于印发进一步促进高校毕业生等青年就业创业十三条政策措施〉的通知》（资就办发〔2022〕1号）

  资人社函〔2023〕56号

（二）《资阳市人力资源和社会保障局〈关于进一步完善就业见习工作流程〉的通知》（资人社函〔2023〕56号）

参加见习对象：毕业两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（不含24岁）

二、政策内容：

企业申请认定成为就业见习基地后，可以吸纳就业见习人员参加就业见习，并按照相应规定做好见习人员的管理和补贴申报。

（一）见习期限：3—12个月

（二）见习补贴标准：当地最低工资标准（1970元/人·月），截至2024年12月31日。见习未足月的，生活补助根据实际见习天数计算发放；

（三）见习期间保险标准：购买人身意外伤害险，人身意外伤害险补贴标准不高于100元/人；

（四）见习补贴使用要求：用于发放见习人员生活费补助（只能通过银行拨付，银行转账时应注明：就业见习人员XXX，X年X月生活费补助）。

三、注意事项：

（一）拟吸纳见习人员应当是非在校生且处于失业状态；

（二）见习人员应在见习期间不得购买职工养老保险；

（三）提前结束见习应提前告知县就业局；

（四）见习人员不得派遣使用；

（五）见习人员需清楚参加见习情况和熟悉见习政策。

（六）见习基地存在以下情况的，扣减或不予发放见习补贴，并取消见习基地资质：

1．见习期间生活补助发放金额低于最低工资标准；

2．将见习人员劳务派遣使用；

3．提供虚假资料申报就业见习补贴；

4．超过1年未提供见习岗位、未开展见习活动；

5．违反省、市关于就业见习管理规定的其他行为。

（七）就业见习应当留存好见习人员的考勤考核、生活费补贴发放等见习过程的资料；

（八）就业见习基地需要独立的单位组织机构代码证和银行对公账户。

四、就业见习基地申请流程：

（一）企业办理了工商注册或法人登记，向所在县公共就业服务管理机构提出申请，由县级人力资源和社会保障行政部门认定后与见习基地签订《青年就业见习基地协议书》（一式两份）。

（二）申报需提供资料：《青年就业见习基地申请表》（一式两份）、《见习基地需求情况表》（一式两份）、单位组织机构代码证或企业法人营业执照复印件、法人身份证复印件、单位简介、就业见习培训计划和考核制度、单位在银行开立的账户信息（所有表册、复印件需加盖鲜章）。

五、吸纳就业见习人员流程：

（一）确定拟吸纳人员身份（就业局协助进行信息比对）；

（二）拟参加见习人员办理失业登记；

（三）填写拟参加见习人员填写见习人员就业见习申请表；

（四）就业见习基地在就业协议生效前，为就业见习人员购买人身意外伤害保险；

（五）签订就业见习协议。

六、补贴申报流程：

（一）见习人员见习期满后，就业见习基地应及时填写并向就业局提供：见习人员就业见习申请表、见习人员就业见习协议书、资阳市就业见习补贴申报审批表（一式三份）、见习人员就业见习考核鉴定书（一式两份）、见习人员就业见习情况反馈调查表（一式两份）、参加就业见习情况统计表、季度见习人员名单（一式两份）、见习期间工资发放明细、发放生活费补助的银行回单、人身意外伤害险投保名单、人身意外伤害险合同及发票复印件、大学毕业证复印件（失业青年可不提供）。

（二）经就业局初审、人社局复核后拨付就业见习补贴。

七、咨询方式：

乐至县人力资源和社会保障局二楼就业指导股办公室，联系电话：028-23322434。