身体赋能，关爱教师强身健体。教体局与卫健部门等联动，做好教师定期体检、便捷就医、公益问诊等，举办“如何正确发声”“如何科学锻炼”等健康大讲堂，为教师个人定制动态健康档案并提供详细的分析报告。开展2023“智兴天府专家行”走进乐至县校园，特邀成都专家给予“点菜式”心理健康辅导讲座。与街道社区等联动，升级改造体育场馆设施，开展教职工篮球、气排球、趣味运动会等赛事，强化健康理念，丰富健康路径。

心灵注氧，关心教师培优提质。教体局与人社局联动，采取公开考调、考核引进、考核安置等方式补充师资力量，采取公开考调、考核引进、考核安置等方式补充师资力量，2023年在“满编”的情况下，安置省、部属公费师范毕业生56名，引进研究生22名。以“青蓝工程”“名师引领工程”为抓手，遴选800余名优秀教师组成县级骨干教师后备人选队伍，并开展为期5年的培训。实施名师培育工程，由15个名师工作室领衔人及导师分别牵头每门学科，带动一线教师积极参加各级教学技能大赛。

精神补钙，关切师德师风建设。积极开展师德师风集体“承诺亮诺践诺”活动，主动接受学生、家长及社会监督。教体局与公安司法纪检部门联动，开展教师队伍作风整肃，建立师德师风问题负面信息台帐，实行“一票否决”制度。每年组织4700余名教职工开展暑期政治学习，包括党的政治理论、法律法规、基础教育改革等15个方面内容。