2021年度

乐至县机关事业单位社会保险局

部门决算

目录

公开时间：2022年10月25日

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置

第二部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 附件

附件1

附件2

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能

 1、贯彻执行国家对机关事业单位工作人员社会保险制度改革的方针、政策和法律；

 2、制定本县国家机关、事业单位人员养老保险的具体办法和实施意见；

 3、负责养老保险基金的征收、管理、支付业务工作；

 4、负责搞好机关、事业单位的退休工作，配合有关部门搞好退休（职）人员的管理服务工作；

5、代发离退休人员生活补贴、丧葬抚恤等相关费用。

（二）2021年重点工作完成情况

1.完成参保扩面的工作

截止2021年12月，我县共有参保单位359个，参保人员共17686人，其中在职10794人，退休6892人，参保率达100%。2021年1-12月计划应征职业年金3761万元，实收3761万元，完成征收任务100%，记实、补记职业年金1307万元。2021年1-12月共发放退休人员养老金共计47947万元；代发丧葬费和抚恤金及其它项目共计9695万元。

2.完成2021年度职业年金缴费基数的申报工作

为确保2021年度乐至县机关事业单位职业年金征缴工作顺利开展，根据川人社办发〔2015〕28号文件规定，我局1月2日印发《关于做好2021年度机关事业单位养老保险和职业年金缴费工资基数申报工作的通知》，明确缴费基数的申报范围、时间及要求等内容，截止2021年3月，全县413个参保单位10933人养老保险和职业年金缴费基数的核定工作全部完成，申报完成率100%，确保了我县2021年度机关事业单位养老保险和职业年金的征缴工作正常有序进行。

3.完成机关事业单位退休人员2021年养老金调资工作

按照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（川人社发〔2021〕12号）文件要求，我局扎实开展，积极落实，多措并举，为我县6813名机关事业单位退休人员调整2021年养老金702.79万元，圆满完成了机关事业单位退休人员2021年基本养老金调整工作。

4.扎实开展社保险基金管理问题专项整治工作。

根据《四川省社会保险基金管理问题专项整治风险排查阶段工作实施方案的通知》(川人社函〔2021〕388号)文件要求，我局高度重视，成立了以局长王艳同志为组长、各业务股室负责人为成员的风险防控自查工作小组，由稽核股牵头，各股室配合，严格按照风险提示函进行了自查，通过走访、查档、部门联动等方式进行核查，对养老金发放异常情况、待遇核定发放情况、对养老金发放异常情况、待遇核定发放情况、待遇发放内部控制情况、基金财务管理情况、待遇资格认证管理情况、信息系统管理情况、合作银行协议管理情况、经办稽核基金监督情况九个大项40个小项进行了全面梳理，逐人逐项排查，并结合审计发现问题和社保基金交叉检查巴中检查发现问题建立问题整改台账，截止目前，需整改问题5个，已经完成问题整改3个，正在问题整改2个。

二、机构设置

乐至县机关事业单位社会保险局隶属于乐至县人力资源和社会保障局，下属单位0个，其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位0个。我局是一级核算单位，执行事业单位会计制度。承担全县机关、事业单位在职人员10794名保险基金征收和支付6892名离退休（职）人员养老金工作。代发财政全额拨款单位的津贴、丧葬抚恤等工作。

乐至县机关事业单位社会保险局总编制6名，其中：行政编制0名，参照公务员法管理的事业编制 6名，其他事业编制0名。实有在职人员总数 5人，其中：行政人员0 人，参照公务员法管理的事业人员 5人，其他事业人员 0人；离休人员  0 人，退休人员 3人。

第二部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2021年度收、支总计9803.08万元。与2020年相比，收、支总计增加1923.18万元，增长24.41%。主要变动原因：一是增发了2018年和2020年离退休人员目标奖；二是机保局增加了1名考录人员。

二、收入决算情况说明

2021年本年收入合计9801.67万元，其中：一般公共预算财政拨款收入9801.67万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

2021年本年支出合计9803.08万元，其中：基本支出9801.88万元，占99.99%；项目支出1.20万元，占0.01%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年财政拨款收、支总计9803.08万元。与2020年相比，财政拨款收、支总计增加1923.18万元，增长24.41%。主要变动原因：一是增发了2018年和2020年离退休人员目标奖；二是机保局增加了1名考录人员。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2021年一般公共预算财政拨款支出9803.08万元，占本年支出合计的100%。与2020年相比，一般公共预算财政拨款增加1923.18万元，增长24.41%。主要变动原因：一是增发了2018年和2020年离退休人员目标奖；二是机保局增加了1名考录人员。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2021年一般公共预算财政拨款支出9803.08万元，主要用于以下方面:一般公共服务（类）支出0万元，占0%；教育支出（类）0万元，占0%；科学技术（类）支出0万元，占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占0%；社会保障和就业（类）支出9793.42万元，占99.9%；卫生健康支出（类）2.92万元，占0.03%；住房保障支出（类）5.54万元，占0.06%；农林水支出(类)1.20万元，占0.01%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2021年一般公共预算支出决算数为9803.08万元，完成预算100%。其中：

1.一般公共服务（类）***（款）***（项）: 支出决算为0万元，完成预算0%，决算数小于/等于调整预算数的主要原因是…。

2.教育（类）***（款）***（项）: 支出决算为0万元，完成预算0%，决算数小于/等于调整预算数的主要原因是…。

3.科学技术（类）***（款）***（项）: 支出决算为0万元，完成预算0%，决算数小于/等于调整预算数的主要原因是…。

4.文化旅游体育与传媒（类）***（款）***（项）: 支出决算为0万元，完成预算0%，决算数小于/等于调整预算数的主要原因是…。

5.社会保障和就业（类）***（款）***（项）: 支出决算为9793.42万元，完成预算100%，决算数等于预算数原因是预算合理。

6.卫生健康（类）***（款）***（项）:支出决算为2.92万元，完成预算100%，决算数等于预算数原因是预算合理

7.住房保障（类）***（款）***（项）：支出决算为5.54万元，完成预算100%，决算数等于预算数原因是预算合理

8. 农林水（类）***（款）***（项）：支出决算为1.20万元，完成预算100%，决算数等于预算数原因是预算合理。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年一般公共预算财政拨款基本支出9801.87万元，其中：

人员经费9780.16万元，主要包括：基本工资18.75万元、津贴补贴13.63万元、奖金1.39万元、伙食补助费0万元、绩效工资0万元、机关事业单位基本养老保险缴费5.13万元、职业年金缴费4.75万元、职工基本医疗保险缴费2.68万元、公务员医疗补助缴费0.24万元、其他社会保障缴费0.44万元、住房公积金5.54万元、医疗费0万元、其他工资福利支出0万元、离休费112.31万元、退休费84.95万元、退职（役）费0万元、抚恤金1509.16万元、生活补助7987.21万元、救济费0万元、医疗费补助0万元、助学金0万元、奖励金33.85万元、个人农业生产补贴0万元、代缴社会保险0万元、其他对个人和家庭的补助支出0.13万元。

公用经费21.71万元，主要包括：办公费6.10万元、印刷费1.90万元、咨询费0万元、手续费0万元、水费0.50万元、电费0.80万元、邮电费0.80万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费1.98万元、因公出国（境）费用0万元、维修（护）费0.50万元、租赁费3.00万元、会议费0万元、培训费0万元、公务接待费0.12万元、劳务费0.53万元、委托业务费0万元、工会经费0.86万元、福利费0.79万元、公务用车运行维护费0万元、其他交通费3.84万元、税金及附加费用0万元、其他商品和服务支出0万元、办公设备购置0万元、专用设备购置0万元、信息网络及软件购置更新0万元、其他资本性支出0万元。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2021年“三公”经费财政拨款支出决算为0.12万元，完成预算13.3%，主要原因是严格控制三公经费。

（二）财政拨款支出决算具体情况说明

2021年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0.12万元，占13.3%。具体情况如下：

1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算比2020年增加/减少0万元，增长/下降0%。主要原因是未安排出国人员考察。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2020年增加/减少0万元，增长/下降0%。主要原因是截至2021年12月，我单位无公务用车。

其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元，其他车型0辆、金额0万元，截至2021年12月底，单位共有公务用车0辆，其中：轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆、其他车型0辆。

公务用车运行维护费支出0万元。主要用于所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

3.公务接待费支出0.12万元，完成预算13.3%。公务接待费支出决算比2020年减少0.80万元，下降86.9%。主要原因是严格执行“中央八项规定”、“四川省委十项规定”。其中

国内公务接待支出0.12万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待2批次，12人次（不包括陪同人员），共计支出0.12万元，具体内容包括：具体内容包括：主要是用于工作交流和工作检查。

外事接待支出0万元，外事接待0批次，0人，共计支出0万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2021年政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2021年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2021年，乐至县机关事业单位社会保险局机关运行经费支出21.71万元，比2020年增加3.81万元，增长21.2%，主要原因是机保局增加了1名考录人员。

（二）政府采购支出情况

2021年，乐至县机关事业单位社会保险局政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，乐至县机关事业单位社会保险局共有车辆0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆。其中：其他用车主要是用于单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理情况。

根据预算绩效管理要求，乐至县机关事业单位社会保险局在年初预算编制阶段，对1个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取1个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对1个项目开展了绩效目标完成情况自评。

乐至县机关事业单位社会保险局按要求对2021年部门整体支出开展绩效自评，从评价情况来看，2021年度严格执行年初部门预算，资金使用及管理规范，制度落实到位，圆满完成绩效目标任务，按照2021年部门整体支出绩效评价指标体系对照打分，等级为良。自行组织了1个项目支出绩效评价，从评价情况来看，2021年乐至县机关事业单位社会保险局财政对其他社会保险基金的补助项目在决策上科学合理，实施过程严谨规范，项目绩效明显，较好地达到了预期效果，按2021年度项目支出绩效自评标准，自评结论为良。

1.项目绩效目标完成情况。

 乐至县机关事业单位社会保险局在2021年度部门决算中反映“其他扶贫支出”等1个项目绩效目标实际完成情况。

“其他扶贫支出”绩效目标完成情况综述。该项目全年预算数为1.20万元，执行数1.20万元，预算完成率为100%。通过项目实施，保障机保局驻村人员正常开展扶贫工作。资金拨付率为100%；社会和谐、稳定率为100%。

2.部门绩效评价结果。

本部门按要求对2021年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《乐至县机关事业单位社会保险局2021年部门整体支出绩效评价报告》见附件（附件1）。

本部门自行组织对“其他扶贫支出”开展了绩效评价，《其他扶贫支出项目2021年绩效评价报告》见附件（附件2）。

第三部分  名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…（二级预算单位事业收入情况）等。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…（二级预算单位经营收入情况）等。

4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…（收入类型）等。

5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

8.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.一般公共服务（类）…（款）…（项）：指……。

10.外交（类）…（款）…（项）：指……。

11.公共安全（类）…（款）…（项）：指……。

12.教育（类）…（款）…（项）：指……。

13.科学技术（类）…（款）…（项）：指……。

14.文化体育与传媒（类）…（款）…（项）：指……。

15.社会保障和就业（类）…（款）…（项）：指……。

16.医疗卫生与计划生育（类）…（款）…（项）：指……。

17.节能环保（类）…（款）…（项）：指……。

18.城乡社区（类）…（款）…（项）：指……。

19.农林水（类）…（款）…（项）：指……。

20.交通运输（类）…（款）…（项）：指……。

21.资源勘探信息等（类）…（款）…（项）：指……。

22.商业服务业（类）…（款）…（项）：指……。

23.金融（类）…（款）…（项）：指……。

24.国土海洋气象等（类）…（款）…（项）：指……。

25.住房保障（类）…（款）…（项）：指……。

26.粮油物资储备（类）…（款）…（项）：指……。

27.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

28.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

29.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

30.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

31.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 附件

附件1

乐至县机关事业单位社会保险局

2021年部门整体支出绩效评价报告

一、部门（单位）概况

（一）机构组成。

乐至县机关事业单位社会保险局是隶属人社系统管理的二级局，属参照公务员管理的事业单位；一级核算，执行事业单位会计制度。下设办公室、征收与信息股、退管股、财会股4个职能股室。

（二）机构职能。

乐至县机关事业单位社会保险局主要职能职责是: 贯彻执行国家对机关事业单位工作人员社会保险制度改革的方针、政策和法律；负责基金的征收、支付等业务工作；配合有关部门搞好退休（职）人员的管理服务工作；代发离退休人员生活补贴、丧葬抚恤等相关费用。

（三）人员概况。

乐至县机关事业单位社会保险局总编制6人，其中：行政编制0名，参照公务员法管理的事业编制6名，其他事业编制0名。截止2021年12月，实有在职人员总数5人，其中：行政人员0人，参照公务员法管理的事业人员5人，其他事业人员0人,离休人员0人，退休人员3人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。

2021年乐至县机关事业单位社会保险局一般公共预算财政拨款收入为9801.67万元，其中：基本工资18.75万元，津贴补贴13.63万元，奖金1.39万元，机关事业单位基本养老保险费5.13万元，职工基本医疗保障缴费2.68万元，职业年金4.75万元，住房公积金5.54万元，商品和服务支出21.71万元，对个人和家庭的补助9728.09万元。

（二）部门财政资金支出情况。

2021年乐至县机关事业单位社会保险局财政拨款支出9803.08万元。主要用于社会保障和就业支出、卫生健康支出其中：基本工资18.75万元，津贴补贴13.63万元，机关事业单位基本养老保险费5.13万元，职工基本医疗保障缴费2.68万元，职业年金4.75万元，住房公积金5.54万元，商品和服务支出21.71万元，对个人和家庭的补助9730.89万元。

三、部门整体预算绩效管理情况

（一）部门预算管理。

乐至县机关事业单位社会保险局2021年年初预算59.31万元，调整预算9801.67万元，2021年支出9801.67万元，2020年年末结转和结余1.41万元，预算完成率为100%，无任何违规记录。

（二）结果应用情况。

乐至县机关事业单位社会保险局2021年绩效自评已按要求公开和整改，应用结果良好。

四、评价结论及建议

（一）评价结论。

2021年乐至县机关事业单位社会保险局严格执行年初部门预算，资金使用及管理规范，制度落实到位，圆满完成绩效目标任务，按照2021年部门整体支出绩效评价指标体系对照打分，自评等级为良。

（二）存在问题。

内控制度需进一步完善，随着预算一体化的进一步推进，单位内部进行了相应的优化，但仍需进一步强化财务约束监督体制。

（三）改进建议。

1.进一步加强项目资金管理。严格实行项目管理程序化，实现项目申报、实施、拨付、评价全流程监督与控制，规范专项资金管理，提高专项资金的使用效益。

2.健全财务约束监督体制，提高财务管理水平，实现财务管理的科学化、规范化、标准化。

附件2

其他扶贫支出

项目2021年绩效评价报告

一、项目概况

（一）项目基本情况。

1.说明项目主管部门（单位）在该项目管理中的职能。

乐至县机关事业单位社会保险局为《其他扶贫支出项目》的主管部门，贯彻执行相关法律、法规、政策和项目资金管理规定，监督检查该项目资金的使用与管理，并对发现的问题作出处理。

2.项目立项、资金申报的依据。

该项目根据乐财预〔2021〕4号进行立项和资金申报。

3、资金管理办法制定情况，资金支持具体项目的条件、范围与支持方式概况。

2021年乐至县财政局年初下达预算《其他扶贫支出项目》资金，该项目全年预算数为1.20万元，执行数1.20万元，预算完成率为100%。通过项目实施，保障机保局驻村人员正常开展乡村振兴扶贫工作。资金拨付率为100%；社会和谐、稳定率为100%。乐至县机关事业单位社会保险局严格按照该项目资金使用条件范围进行项目支出。

4．资金分配的原则及考虑因素。

该项目资金严格按照实际工作需要分配资金，主要根据业务需求来分配。

（二）项目绩效目标。

1．项目主要内容。

《其他扶贫支出项目》的绩效总目标通过项目实施，机保局驻村人员圆满完成了乡村振兴扶贫工作任务。

2．项目应实现的具体绩效目标，包括目标的量化、细化情况以及项目实施进度计划等。

通过项目实施，保障机保局驻村人员正常开展乡村振兴扶贫工作，圆满完成了工作任务。资金拨付率为100%；社会和谐、稳定率为100%。

3．分析评价申报内容是否与实际相符，申报目标是否合理可行。

该项目分析评价申报的内容与实际相符，申报目标合理可行。

（三）项目自评步骤及方法。

为确保项目评价工作顺利开展，及时成立项目绩效自评工作组，落实项目绩效自评工作相关责任制度，项目绩效自评工作组负责组织协调实施、统筹推进本单位项目绩效自评工作。

该项目绩效自评主要根据乐至县财政支出绩效评价管理办法、2021年度乐至县项目支出绩效评价指标体系，采用审阅自评和查看相关资料等评价方法，定性评价与定量评价相结合的方法进行。

二、项目资金申报及使用情况

（一）项目资金申报及批复情况。

该项目根据实际需要进行资金申报、批复等。该项目年初预算为1.20万元，实际批复预算为1.20万元。

（二）资金计划、到位及使用情况（可用表格形式反映）。

1．资金计划。

该项目资金来源为财政资金，年初预算为1.20万元。

2．资金到位。

2021年财政实际拨付该项目资金1.20万元。

3．资金使用。

2021年乐至县财政局年初下达预算安排《其他扶贫支出项目》资金1.20万元。乐至县机关事业单位社会保险局严格按照该项目资金使用、条件范围进行项目支出。该项目支付范围、支付标准、支付进度、支付依据等合规合法，与预算相符。

（三）项目财务管理情况。

乐至县机关事业单位社会保险局财务管理制度健全，严格执行财务管理制度，账务处理及时，会计核算规范。

三、项目实施及管理情况

（一）项目组织架构及实施流程。

为确保项目评价工作顺利开展，乐至县机关事业单位社会保险局及时设立《其他扶贫支出项目》负责人，落实该项目相关工作责任制度，该项目负责人组织协调实施、统筹推进项目实施、管理工作，各业务股室配合其实施该项目相关工作。

（二）项目管理情况。

乐至县机关事业单位社会保险局严格执行相关法律法规及项目管理制度，按要求进行项目公开公示。

（三）项目监管情况。

乐至县机关事业单位社会保险局定期查看本单位该项目实施情况，对该项目进行监督与管理。

四、项目绩效情况

（一）项目完成情况。

乐至县机关事业单位社会保险局2021年度实施、管理的《其他扶贫支出项目》，未出现偏离绩效目标情况。资金拨付率为100%；社会和谐、稳定率为100%。 

（二）项目效益情况。

《其他扶贫支出项目》效益主要是社会效益，有利于社会和谐、稳定健康发展。该项目是用于驻村乡村振兴扶贫工作，服务对象满意度为100%。

五、评价结论及建议

（一）评价结论。

通过认真自查，2021年《其他扶贫支出项目》在决策上科学合理，实施过程严谨规范，项目绩效明显，较好地达到了预期效果，按2021年度项目支出绩效自评标准，自评结论为良。

（二）存在的问题。

对现行的预算绩效管理不适应。随着全省财政预算一体化的推进，预算绩效管理在全省预算一体化系统中的地位更加凸显，而当前绩效管理不够成熟，绩效管理人员缺乏专业知识和相应的工作经验，容易在绩效管理工作中产生各种错误，导致绩效管理结果出现偏差。 

（三）相关建议。

1.建议县财政局多安排项目绩效管理业务指导和培训工作。

2. 建议提高绩效管理业务培训范围及频率，加大培训投入，进一步提高各单位绩效管理人员的整体业务素质。

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

附件：2021年机保局决算公开表.xls